Tee test ja saad teada!

Juhtidega igapäevaselt koostööd tehes kerkib ikka ja jälle üles coach’iva juhtimise teema: mõni arvab, et juht ei saa ju oma inimesi coach’ida, teine uurib imestunult, mis imeloom see coach’iv juhtimine üldse on.

Seisan nõupidamisruumis paarikümne silmapaari ees. Käed tõmbuvad niiskeks, süda peksab ja kõhus on kahtlane tunne. Kui vaid see suu nii ei kuivaks! Tundub, et kõik, mida plaanin öelda on kadunud meelest. Kas ma saan hakkama?

Tänapäeva kiire elutempo juures on enesejuhtimise oskused muutunud kriitiliselt oluliseks nii tööelus kui ka isiklikus elus. Edukas enesejuhtimine hõlmab mitmeid aspekte, alates aja ja energia tõhusast haldamisest kuni emotsioonide ja stressi kontrollimiseni. Selles artiklis uurime, millised on tõhusad enesejuhtimise strateegiad ja kuidas need võivad aidata kaasa tasakaalustatud ja rahuldust pakkuva elu loomisele.

Oled juba läbi käinud kadalipu – kaotanud laudade alt prügikastid, tekitanud kontorisse jäätmete sorteerimise ja tellinud suvepäevadele rohekoolituse. Kuid mida Sa veel teha saad? Rohepöördesõdalaste hõiked kajavad juba igast ilmakaarest ja lausa igatsus tekib, et saaks jälle kohvilauas piinliku vaikuse lõpetamiseks ilmast rääkida.

On ideaalne aeg, et investeerida enda ja oma meeskonna oskustesse, et saavutada suvisel hooajal märkimisväärseid tulemusi. Siin on valik koolitusi, mis ei laienda ainult professionaalset silmaringi, vaid pakuvad ka konkreetseid tööriistu ja lähenemisi, mis aitavad viia sinu ettevõtte turundustegevuse uuele tasemele.

Mind on aastaid paelunud küsimus – mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on nii minu juhtimispodcasti kui ka käesolevat artiklit läbiv punane niit. Olen aastate jooksul kokku pannud juhtimisseminari “ Kaasaegse juhi väljakutsed iseenda ja organisatsiooni juhtimisel,” mis põhineb Eesti juhtide reaalsetel juhtimispraktikatel ja edukogemustel. Need vestlused juhtidega on andnud mulle unikaalse vaate juhtimise mitmekihilisusele ja edukate praktikate mitmekesisusele. Olen need tarkuseterad välja sõelunud ja süstematiseerinud üle 350 podcasti episoodi vältel.

Tänapäeva kiirelt muutuvas maailmas on ajajuhtimine muutunud üha olulisemaks oskuseks, mis võimaldab meil püsida tempos, saavutada tulemusi ning vältida läbipõlemist. Kuidas aga juhtida oma aega nii, et kõik oluline saaks tehtud, hinges oleks rahulolu saavutatust ja aega jääks ka molutamiseks? Siin on seitse tõhusat ajajuhtimise nippi, mis aitavad sul saavutada rohkem nii isiklikus kui ka professionaalses elus.

Finantsjuhi roll on kiirelt arenevas ärimaailmas üha olulisemaks muutumas. Enam ei piisa ainult numbrite kokkulöömisest, vaid tuleb olla nii analüütik, strateeg kui ka uuendaja.

Ei mööda päevagi, kui keegi ei kasutaks sõna tehisaru, tehismõistus või masinõpe kontekstis, mis kutsub seda tehnoloogiat kasutama ettevõtetes. Meenutuseks – kõik suured majandusarengud on baseerunud tehnilistel arengutel, mis on olnud üldkasutatavad, näitena aurumasin, elekter või internet. Tehisintellekti (AI) kasutamine ettevõtetes on muutumas sama oluliseks ja laialdaseks nagu elektri kasutuselevõtt minevikus. AI ei ole enam ainult tulevikutehnoloogia, vaid juba praegu reaalselt kasutatav tööriist, mis on integreerumas meie igapäevaellu.

Aktsiaturul kauplemine võib tihti tunduda kiirete ostu-müügiotsuste tegemisena, nii et arvutiekraani tagant pole võimalik minutikski lahkuda.

Kui soovid teada, kui hästi tunned ESG põhimõtteid ja jätkusuutlikkust, siis nüüd on su võimalus end proovile panna. Meie lõbus ja informatiivne mäng on suurepärane viis oma teadmiste testiks ja uute asjade õppimiseks.

Eesti koolitusturu hiljutisest uuringust selgub, et suurem osa koolitusfirmasid on väga väikesed ning see on üks olulistest probleemidest sektori arengul, näiteks uute metoodikate või tehnoloogiate rakendamisel või välisturgudele minekul.

“Mitte strateegias või tehnoloogias vaid hoopis suurepärases meeskonnatöös peitub tõeline konkurentsieelis. See on ühtepidi võimas ja samas haruldane” Patrick Lencioni