Õppeasutuste jaoks on väljakutse kohandada veebi- ja põimõpe oma strateegilisse raamistikku.

Töötuks jäämine toob kaasa muudatused harjumuspärases elus. Ühtäkki peab tegelema asjadega, millega varem kokku ei ole puutunud ja normaalsest igapäevaelust võib ainult unistada. Kuidas selline situatsioon inimest mõjutab oleneb sellest, kuidas ta juhtunuga suhestub. Miks mitte kasutada seda aega, et arendada juba olemasolevaid ja õppida juurde uusi oskuseid, et kiiremini uus ja meeldiv töökohta leida. Registreeritud tööotsijana on võimalik koolitustel osaleda kasutades Eesti Töötukassa koolituskaarti.

Kuidas rakendada innovatsioon ettevõtte äritulemuste vankri ette ning testida, kas äriidee või plaanitud ärisuuna muutus tegelikult ka tulus ja mõistlik on, Estonian Business School’i külalislektor ja innovatsiooniprotsessi konsultant Anu Ruul selgitab.

Viimased uuringud näitavad, et B2B müügis tegelevad müügiinimesed reaalse müügi ja kliendisuhtlusega vaid 30-50% oma tööajast. Ülejäänud aeg kulub teistele, peamiselt administratiivsetele ja müüki toetavatele tegevustele.