AI tõhus kasutamine algab oskusest esitada selgeid küsimusi ja anda täpseid juhiseid. Promptimine ehk AI-ga suhtlemise kunsti valdamine muutub juhtimises järjest olulisemaks oskuseks, andes võimaluse luua tugev konkurentsieelis. Koolitus arendab osalejate praktilist vilumust ja kindlust AI tööriistade kasutamisel, võimaldades juhtidel õpitut koheselt rakendada vastavalt nende rollile ja organisatsiooni vajadustele.
Koolituse eesmärk on anda juhtidele süvendatud praktilised oskused tehisintellekti keelemudelite tõhusaks kasutamiseks, keskendudes promptide (viipade) loomisele ja AI-ga suhtlemisele igapäevaste juhtimisülesannete, otsustusprotsesside ja loovate väljakutsete lahendamisel.
Sihtgrupp: juhid, kes soovivad süvendatud teadmisi, kuidas tehisintellekt võib aidata suhtlemisel, otsustamisel, uurimistöö tegemisel ning enda ja meeskonna juhtimisel
Koolitusel osalemise eeldused:
Koolituse tulemusel osaleja:
Metoodika:
Koolitus on üles ehitatud praktilistele harjutustele ja reaalelulistele ülesannetele, kus AI abil lahendatakse juhtimisprobleeme ja arendatakse loominguliste lahenduste leidmist. Koolituse sisu on 90% ulatuses praktiline, keskendudes osalejate igapäevaste tööülesannete lihtsustamisele AI abil.
Kõik sessioonid on üles ehitatud praktiliselt – osalejad õpivad kasutama ChatGPT-d ja teisi keelemudeleid erinevates rollides (mentor, uurimisassistent, loov tiimiliige). Programmi kohandatakse vastavalt osalejate ametikohtadele ja ettevõtete vajadustele, et tagada maksimaalne asjakohasus ja praktiline kasu.
Maht: 8 akadeemilist tundi
Koolitust viib läbi Priit Ilomets.
Priidu 20-aastane karjäär hõlmab rolle äriarenduses, teadus- ja arendustegevuses, tehnoloogiasiirdes, juhtimises, tippspordis ning professionaalse kasvusaatja ehk coach`ina.
Priit juhib Metroserti rakendusuuringute keskuses vesinikutehnoloogia valdkonda ning toetab ettevõttes tehisintellekti juurutamist.
AI teemal on ta kursuste, töötubade ja mentorprogrammide näol koolitanud nii väikeettevõtjaid kui korporatsioone ning loonud ka kursuse sooloettevõtjatele ja coach`idele.
Tema supervõime on luua turvalisi keskkondi, kus inimesed saavad tööalaselt ja isiklikult kasvada. Teaduse, tehnoloogia ja sporditausta ning laialdase kogemusega tippettevõtjatele kasvusaatja olemisel toob ta unikaalse perspektiivi enesejuhtimisele ja jätkusuutlike muutuste tegemisele.
Koolitus toimub Äripäeva Akadeemias, aadressil Vana-Lõuna 39/1, Tallinn.
Osalejad õpivad, kuidas kasutada AI-d enesejuhtimises, keskendudes selge eesmärgiseadmise ja eneseteadlikkuse suurendamisele. Praktiliste harjutuste käigus töötatakse AI toega välja personaalsed eesmärgid ning vaadeldakse, kuidas AI aitab juhtimisotsustes struktureeritult mõelda ja oma tööprotsesse jälgida.
Kasutatavad meetodid: loeng, praktiline individuaalne töö, arutelu
Grupitöö, kus osalejad saavad AI abil raamida ja struktureerida keerulisi juhtimisprobleeme ning analüüsida võimalikke lahendusi. AI-d kasutatakse probleemide erinevate aspektide uurimiseks ja otsustuskäikude põhjendamiseks.
Kasutatavad meetodid: praktiline töö, AI abiga analüüs ja lahenduskäikude arutelu
Grupitöö, kus AI abil teostatatakse andmekogumine, analüüs ja süntees, keskendudes mustrite ja trendide tuvastamisele, mis aitavad strateegiliste otsuste tegemisel. Osalejad koostavad raporti, mis illustreerib, kuidas andmeanalüüs toetab juhtimisotsuseid.
Kasutatavad meetodid: praktiline töö, arutelu, AI abil andmete töötlemine ja analüüs
Minihäkatoni stiilis harjutus, kus osalejad kasutavad AI-d loominguliste ideede arendamiseks ja uue toote või teenuse kontseptsiooni loomiseks. AI on abiks kui kaasamõtleja ja ideede generaator, kes toob uusi vaatenurki ja aitab leida loomingulisi lahendusi.
Kasutatavad meetodid: praktiline töö, arutelu
Registreerudes e-poe, e-kirja või telefoni teel, saadame Teile arve ja täpsema info osalemise kohta. Enne koolituse toimumist saadame Teile e-kirjaga meeldetuletuse osalemise infoga. Koolitusel osalemine on nimeline, kuid saate osalejat tasuta muuta kuni koolitusprogrammi alguseni.
Koolituse läbinutele väljastatakse tunnistus. Tunnistuse väljastamise eelduseks on terves mahus koolitusel osalemine ja õpiväljundite saavutamine. Õpiväljundite saavutamist hinnatakse arutelude ja praktiliste tööde käigus. Osalejale, kes õpiväljundeid saavutanud ei ole, väljastatakse soovi korral koolitusel osalemise kohta tõend.
Koolitus toimub hästi valgustatud ning metoodikat toetavas ruumis. Ratastooliga ligipääs on tagatud.
Kui te ei saa mingil põhjusel koolitusel osaleda, palun andke sellest teada e-posti aadressil [email protected]. Kui teatate mitteosalemisest vähemalt 10 tööpäeva ette, lepime Teiega kokku uue aja või tagastame 100% koolituse maksumusest. Tagastame koolituse osalustasu täismahus juhul, kui pole tehtud koolituse korraldamisega seotud kulutusi (ostetud õppematerjale jms).
Kui teatate mitteosalemisest 5-9 tööpäeva enne koolitust, kuulub tasumisele 50% arvest.
Hilisemal teavitamisel, koolitusele mitteilmumisel, sellest mitteteatamisel või koolituse poolelijätmisel õppetasu ei tagastata.