Kolmepäevane Juhtimisoskuste kool on loodud kaasaegse juhi võtmeoskuste arendamiseks. Kiiresti muutuvas maailmas aitavad edu saavutada meeskonnatöö tõhus juhtimine, avatus muudatustele ning kiire reageerimine ja argumenteeritud otsuste teadlik kommunikeerimine.
Iga koolituspäev keskendub peamiselt ühele nimetatud võtmeoskustest ning võimaldab osalejal analüüsida antud valdkonda iseenda juhirollist lähtuvalt.
Koolitus loob võimaluse kogemuste vahetamiseks. Situatsioonianalüüsid võimaldavad osalejatel näha olukordasid uutes perspektiivides ning teha järeldusi oma tänaste tööpraktika osas.
Juhtimisoskuste kooli eesmärk on anda ülevaade kaasaegse juhi võtmeoskustest, luua võimalused uute teadmiste ja oskuste omandamiseks, läbi mille saab osaleja tugevdada oma mõju ja tulemuslikkust juhirollis.
Koolituse tulemusena osaleja:
Koolitustele on oodatud juhid, kes soovivad muuta tõhusamaks oma igapäevast koostööd meeskonnaga ja kogu organisatsiooniga.
Juhtimisoskuste kooli valdkonnad ja teemad.
Juhtimisoskuste kool koosneb kolmest 1-päevasest moodulist:
1. moodul: „Meeskonnatöö varjatud tahud – mida juhid peaksid teadma, aga meeskond mitte?“
Juht saavutab oma tulemused otseselt oma meeskonna abil. Meeskonnatööst sõltub sageli kogu organisatsiooni toimetulekuvõime. Seega on meeskonna koostamine ja tõhusa koostöö saavutamine üks organisatsiooni võtmeküsimusi.
Millele Sa toetud, kui jagad meeskonnaga oma otsust? Oma positsioonile juhina, oma kogemustest ja varasematest otsustest tulenevale autoriteedile, harjumuse jõule, et Sinu otsustega ei vaielda? Püsiva mõjuga otsus on selline, mille loogikast ja tõestusest aru saadakse, nii organisatsiooni sees, kui klientide ja teiste sihtgruppide hulgas. Argumenteeritud otsuseid võetakse suurema usaldusega vastu ning selline lähenemine otsuse tegemisele muudab otsused iseenesest kvaliteetsemaks.
Kiiresti muutuvad olukorrad pakuvad uusi võimalusi, kuid kas me oleme suutelised neid võimalusi ära kasutama? Organisatsiooni õppimis- ja kohanemisvõimest sõltub edukus. Ettevõtte tulemust on võimalik kasvatada ka efektiivsemalt tegutsedes. Efektiivsus ei tohi aga tähendada töötajate jaoks stressi ja sära tuhmumist silmades, vaid pigem eduelamusi ja saavutamise vajaduse rahuldamist.
Tutvu ka koolitajatega Jari Kukkonen, Margo Loor ja Margus Alviste.
Maht: 24 akadeemilist tundi
Koolituse läbinutele väljastatakse tunnistus. Tunnistuse väljastamise eelduseks on terves mahus koolitusel osalemine ja õpiväljundite saavutamine. Õpiväljundite saavutamist hinnatakse praktiliste tööde käigus.
Osalejale, kes õpiväljundeid saavutanud ei ole, väljastatakse soovi korral koolitusel osalemise kohta tõend.
Koolitus toimub vastavalt valitsuse poolt kehtestatud nõuetele – auditooriumis, kus on kasutusel kõik ohutust tagavad meetmed ja/või veebis Zoom keskkonnas. Veebis osalejatele saadetakse enne koolitust link ja ligipääsuinfo.
Kontaktõpe toimub hästi valgustatud, hubases, piisava suurusega ruumis, mille laudade ja toolide asetust on võimalik muuta vastavalt vajadusele. Ratastooliga ligipääs on tagatud.
Koolitus toimub eesti keeles.
*Koolitajatel on õigus lähtuvalt koolitusgrupi vajadustest programmi kohandada.
Õppekava rühm: Juhtimine ja haldus
📌 Registreerides 2 või enam osalejat on koolituse hind Teile 1250€ (km-ga 1500€) / osaleja kohta. 2 või enama osaleja soodustuse saamiseks kirjutage palun [email protected] või helistage telefonil 667 0439
Osalejate tagasiside:
✔️ "Väga põnev koolitus ja väga huvitavad teemad."
✔️ "Meeldis tugev teoreetiline sisu ja koolituse ülesehitus."
✔️ "Programm oli hästi tihe ja tasakaalus olid ülesanded muu teoreetilise sisuga."
✔️ "Ei antud lihtsalt tööriistu, vaid seletasime ja avastasime asjade põhjuseid"
✔️ "Väga hea ja asjalik ülevaade ja silmaringi avardamine, teistelt olukordade ja lahenduste kuulmine."
Äripäeva Akadeemia on Eesti Töötukassa koolituskaardi partner.
Koolitus toimub Äripäeva Akadeemias, aadressil Vana-Lõuna 39/1, Tallinn.
Kasutatavad meetodid: Arutelu, loeng, küsimustik, näited
Kasutatavad meetodid: Arutelu, grupitöö, loeng, näited
2020-2023 sündmuste dünaamika ja mõjud
Kasutatavad meetodid: Arutelu, grupitöö, loeng, näited
Kasutatavad meetodid: Arutelu, grupitöö, loeng, näited
Koolitus toimub Äripäeva Akadeemias, aadressil Vana-Lõuna 39/1, Tallinn.
Kasutatavad meetodid: miniloeng, harjutused paarides
Kasutatavad meetodid: videote vaatamine ja analüüs, arutelu, praktilised harjutused
Kasutatavad meetodid: miniloeng, harjutused paarides
Kasutatavad meetodid: praktiliste harjutuste läbiviimine ja analüüs
Koolitus toimub Äripäeva Akadeemias, aadressil Vana-Lõuna 39/1, Tallinn.
Kasutatavad meetodid: enesehindamise küsimustik, loeng ja osalejate kogemuste vahetamine arutelu vormis
Kasutatavad meetodid: loeng ja arutelu, kus tuuakse arvukalt näiteid erinevatest organisatsioonidest (juhtumid ja võrdlevad näited).
Kasutatavad meetodid: simulatsiooniharjutus, väärtusvoo kaardistus
Kasutatavad meetodid: Juhendatud rühmatöö
Registreerudes e-poe, e-kirja või telefoni teel, saadame Teile arve ja täpsema info osalemise kohta.
Üks nädal enne igat koolituspäeva saadame Teile e-kirjaga meenutuse osalemise infoga.
Koolitusel osalemine on nimeline, kuid saate osalejat tasuta muuta kuni koolitusprogrammi alguseni.
Kui te ei saa mingil põhjusel koolitusel osaleda, palun andke sellest teada e-posti aadressil [email protected]. Kui teatate mitteosalemisest vähemalt 7 kalendripäeva ette, lepime Teiega kokku uue aja või tagastame 100% koolituse maksumusest. Tagastame koolituse osalustasu täismahus juhul, kui pole tehtud koolituse korraldamisega seotud kulutusi (ostetud õppematerjale jms). Koolitusele mitteilmumisel, sellest mitteteatamisel või koolituse poolelijätmisel õppetasu ei tagastata.