Kristo Krumm

Kristo Krumm

Õppejõud, koolitaja ja ettevõtja

Kristol on mitmekordne kõrgharidus füüsika, majanduse ja politoloogia vallas – ta on lõpetanud Audentese Ülikooli magistrikraadiga ärijuhtimise valdkonnas, Tallinna Tehnikaülikooli rahvusvahelise ärikorralduse erialal ja Tallinna Ülikooli riigiteaduste instituudi magistrikraadiga politoloogia erialal.

Ettevõtjana on ta tegutsenud aastast 1996 ja koolitajana alates aastast 2005. Kristo on ettevõtjana ehitanud üles 10 ettevõtet, sh taastanud ja taaskäivitanud kaks hüdroelektrijaama. Praktilised teadmised ja kogemused finantsjuhtimise valdkonnas pärinevad töökogemusest Sampo Pangas, kus tema vastutada oli säästmis-ja investeerimistoodete turundus.

Viimased 15 aastat on Kristo töötanud koolitaja ning õppejõuna erinevates Eesti ülikoolides majanduse, finantsjuhtimise ja ettevõtluse lektorina. Selle aja jooksul on Kristo aidanud oma koolitustega tuhandetel alustavatel ettevõtjatel oma äri käima lükata. Täna on ta ametis Tallinna Tehnikaülikoolis.

Mitmete ettevõtete edukas käivitamine on andnud Kristole tugeva praktilise kogemuse ettevõtjana selle täies ilus ja valus. Kuigi Kristo valdab ettevõtluses kõiki võtmeteemasid, on ta viimastel aastatel spetsialiseerunud just finantsnõustamisele ja -koolitustele.

Eelolevad koolitused

https://static-img.aripaev.ee/ecom/523f66dc-0458-4053-badd-7cef8dbaa5cd?fit=inside&width=554&height=240&quality=84&format=webp&withoutEnlargement=true
14.01.2025
Kristo Krumm
Spetsialistist juhiks 2VaataEesmärgista, mõõda, seira!

H. Thomas Johnson on öelnud, et saad seda, mida mõõdad. Kuidas seada sihte ning mõõta seda, mis päriselt oluline? Tule ja omanda oskus kasutada tasakaalus tulemuskaarti strateegilise planeerimis- ja juhtimissüsteemina enda ettevõtte ootustele rajanevalt ning loo tutvust ka teiste tulemusjuhtimise süsteemidega. Tasakaalus tulemuskaart on laialdaselt kasutatav mudel, kus fookuses on finantsmõõdikud, kliendi rahulolu, sisemiste protsesside tõhusus ja mõjusus ning organisatsiooni võimekus õppida ja uusi lahendusi luua. Kirjeldatud juhtimissüsteem aitab eesmärgistamisel ning tulemuste mõõtmisel näha kaugemale kasumist ja turuosast, mõjutada, mõõta ja tagasisidestada tulemuslikkust ning hallata kogu tervikut lähtuvalt ärilistest ambitsioonidest. Mudel aitab juhil mõista ja mõtestada seoseid erinevate tasandite vahel ning tõlkida laiemaid eesmärke meeskonnaliikmetele pandud ootusteks.

https://static-img.aripaev.ee/ecom/523f66dc-0458-4053-badd-7cef8dbaa5cd?fit=inside&width=554&height=240&quality=84&format=webp&withoutEnlargement=true
20.02.2025
Kristo Krumm
Spetsialistist juhiks 2VaataEesmärgista, mõõda, seira!

H. Thomas Johnson on öelnud, et saad seda, mida mõõdad. Kuidas seada sihte ning mõõta seda, mis päriselt oluline? Tule ja omanda oskus kasutada tasakaalus tulemuskaarti strateegilise planeerimis- ja juhtimissüsteemina enda ettevõtte ootustele rajanevalt ning loo tutvust ka teiste tulemusjuhtimise süsteemidega. Tasakaalus tulemuskaart on laialdaselt kasutatav mudel, kus fookuses on finantsmõõdikud, kliendi rahulolu, sisemiste protsesside tõhusus ja mõjusus ning organisatsiooni võimekus õppida ja uusi lahendusi luua. Kirjeldatud juhtimissüsteem aitab eesmärgistamisel ning tulemuste mõõtmisel näha kaugemale kasumist ja turuosast, mõjutada, mõõta ja tagasisidestada tulemuslikkust ning hallata kogu tervikut lähtuvalt ärilistest ambitsioonidest. Mudel aitab juhil mõista ja mõtestada seoseid erinevate tasandite vahel ning tõlkida laiemaid eesmärke meeskonnaliikmetele pandud ootusteks.