Edukas IT-personali värbamine

Eesti IT-sektor kasvab hoogsalt ning paljud ettevõtted kasutavad IT-rollide täitmisel värbamisagentuuride kalleid teenuseid, kuid tegelikult ettevõtte personalimeeskond saaks selle tööga ka ise hakkama.

Head personali- ja värbamisspetsialistid peavad IT-sektorit küll atraktiivseks, kuid tõdevad, et selles valdkonnas tegutsevate inimeste spetsiifiline keel ja tehnilised teadmised on raskesti mõistetavad. See võib põhjustada kommunikatsioonihäireid ja võib takistada personaliotsinguid ning värbamisprotsessis olulise info kättesaamist.

Kvalifitseeritud IT-värbajaid on järjest keerulisem leida, sest vaid üksikud värbajad saavad IT-valdkonnast aru. IT-värbaja tehniline kompetents on aga arendatav. Koolitusel õpib osaleja aru saama IT maailmast, teab kuidas leida infot ning esitada intervjuul õigeid küsimusi ning kuidas olla tark tellija teenuse sisseostu korral.

Professionaalse IT-värbaja elukutse populaarsus on kasvav. Osav IT-värbaja on tööturul nõutud ning see positsioon on väga hästi tasustatud.

Koolituse eesmärk on arendada osalejate teadmisi ja oskusi edukaks IT-personali värbamiseks ning suurendada enesekindlust professionaalina, kes mõistab IT-äri ja IT-terminoloogiat ning oskab leida ja ligi meelitada  sobivaid selle valdkonna kandidaate.

Koolitusel osaleja saab praktilised tööriistad, et luua tõhus IT-personali värbamisstrateegia, mis arvestab nii kandidaatide kui ka juhtide ootustega. Samuti õpib osaleja mõistma tehnilise meeskonna keelekasutust ja mis on IT-kandidaatide motiveerimisel oluline.

Koolitusele on oodatud kõik personalitöötajad, haldusspetsialistid ja värbajad, kes töötavad personaliga IT-sektoris või kaaluvad seal töötamist. Samuti kõik, kes soovivad IT-protsesse paremini mõista, õppida kandidaatidega ja oma tiimiga sama keelt rääkida ja selle tulemusena oma töö efektiivsust tõsta.

Koolitus sobib sulle juhul, kui vastad jaatavalt vähemalt ühele järgnevale küsimusele:

• Kas soovid õppida IT-tippvärbaja kogemustest ja tahad suurendada oma võimalust kuuluda Eesti parimate IT-värbajate hulka?
• Kas Sa vastutad oma ettevõttes IT-värbamise eest või otsid IT-värbajana tööd?
• Kas Sa soovid paremini mõista IT-protsesse?
• Kas soovid võita IT-inimeste/meeskonna lugupidamist, rääkides nendega sama keelt?
• Kas soovid õppida lugema IT-kandidaatide CV-d ridade vahelt ja aru saada, mis neid motiveerib?
• Kas unistad, et Sul oleks isiklik assistent ja mõttekaaslane, kes aitaks IT-terminoloogiast aru saada ja kiiremini ettevalmistuda värbamiseks?

Koolituse tulemusena osaleja:

• Mõistab, millised teadmised on IT-spetsialistide värbamisel kriitilise tähtsusega;
• Oskab mõista ja orienteeruda oma ettevõtte projektide omapärades, protsesside iseärasustes ning vastata kandidaatide küsimustele;
• Teab erinevate IT-rollide nüansse ja oskab valmistuda kandidaatide värbamiseks tundmatus valdkonnas,
• Teab, kuidas kasutada suurepärast tasuta tehisintellekti (ChatGPT) õppe- ja tööassistendina värbamisprotsessi produktiivsemaks muutmisel;
• Oskab hinnata CV-de ja LinkedIni profiile ning teab, mis motiveerib IT-valdkonna kandidaate.

Koolitus toimub seminari vormis ning kasutatavatest meetoditest on peamised koolitaja esitlus, arutelu, grupitöö ja individuaalne töö. Iga osaleja saab boonusena kaasa juhised ja allikate loetelu, et koolitusel õpitut paremini tööellu integreerida ja oma teadmisi veelgi edasi arendada.

Koolitajal on õigus lähtuvalt koolitusgrupi vajadustest programmi kohandada.

Koolitusele tulles palume osalejatel kaasa võtta sülearvuti, et koolituse käigus õpitu praktiliselt läbi harjutada ning kinnistada. Kindlasti ära unusta ka sülearvuti laadijat!

Koolituse läbinutele väljastatakse tunnistus. Tunnistuse väljastamise eelduseks on terves mahus koolitusel osalemine ja õpiväljundite saavutamine. Õpiväljundite saavutamist hinnatakse praktiliste tööde käigus. Osalejale, kes õpiväljundeid saavutanud ei ole, väljastatakse soovi korral koolitusel osalemise kohta tõend.
Kontaktõpe toimub hästi valgustatud, hubases, piisava suurusega ruumis, mille laudade ja toolide asetust on võimalik vastavalt vajadusele muuta. Ratastooliga ligipääs on tagatud. Koolitus toimub eesti keeles.

Koolitusgrupi suurus: maksimaalselt 15 osalejat.
Maht: 8 akadeemilist tundi.

Äripäeva Akadeemia on Eesti Töötukassa koolituskaardi partner.

Tutvu koolitaja artikliga:

Julia Jolkin: Digilusikas suus, silmaklapid peas