Eesmärk:
Koolituse eesmärk on õppida tundma enda meeskonnas töötavaid inimtüüpe ning seda, kuidas neid innustada ja juhtida.
Sihtgrupp:
Koolitusele on oodatud juhid, kelle põhifookus on inimeste töö koordineerimine.
Koolitus sobib sulle juhul, kui vastad jaatavalt vähemalt ühele järgnevatest küsimusest:
Koolituse tulemusena osaleja:
Koolituse läbiviimise põhimõtted:
Koolituse käigus koostab iga osaleja enda ja oma meeskonna inimtüüpide kaardi. Uute oskuste kinnistamiseks lahendatakse erinevaid ülesandeid, juhtumi analüüse ning mitu lõbusat testi. Täiskasvanud inimene õpib praktilise kogemuse abil, seetõttu on koolituse oluline osa igapäevase juhtimisega seotud ülesannetel ja harjutustel. Koolituse tulemusena saab osaleja töövihiku, mis on otseselt tema meeskonna põhine ning aitab edaspidi õpitut meelde tuletada. Kasutatakse palju lugusid ja näiteid, kuidas eri inimtüübid meeskonnas käituvad.
Koolituse läbinutele väljastatakse tunnistus. Tunnistuse väljastamise eelduseks on täismahus koolitusel osalemine ja õpiväljundite saavutamine. Tulemuste saavutamist hinnatakse arutelude ja praktiliste tööde käigus. Osalejale, kes õpiväljundeid saavutanud ei ole, väljastatakse soovi korral koolitusel osalemise kohta tõend.
Kontaktõpe toimub hästi valgustatud, hubases, piisava suurusega ruumis, mille laudade ja toolide asetust on võimalik vastavalt vajadusele muuta. Ratastooliga ligipääs on tagatud. Koolitus toimub eesti keeles.
Maht: 8 akadeemilist tundi
Äripäeva Akadeemia on Eesti Töötukassa koolituskaardi partner.
Tutvu ka meie koolitajaga SIIN.
✔️ "Väga valgustav koolitus."
✔️ "Koolitus meeldis väga - lõbus ja infoküllane."
✔️ "Oskan paremini konflikte lahendada meeskonnas."
✔️ "Õppisin inimestele tagasisidet andma, enda ärritumist kontrollima ja inimestest aru saama."
✔️ "Koolitajal oli väga hea kontakt koolitatavatega. Positiivne ja arendav päev, hea teema käsitlus - haarav koolitus."
"Paljud teavad Airat kui konsultanti ja koolitajat, kelle seminarid ei jäta auditooriumit kunagi ükskõikseks ning kust alati saab ammutada uusi mõtteid edasiliikumiseks. Teised aga teavad teada kui kirglikku rändajat-matkajat-alpinisti, kelle matkakoolitustest ning ekspeditsioonidest on kerge jääda sõltuvusse. Omaltpoolt lisaksin, et Aira on inimene, kes ei jäta kedagi ükskõikseks ning kellel on teistele alati midagi anda."
- Väiko Dorbek -
Loe ka koolituse teemalist artiklit:
Koos tehakse läbi lõbus inimtüüpide analüüs Karupoeg Puhhi tegelaste baasil. Analüüsi aluseks on Fritz Riemanni nelja hirmu põhivormi teooria. Tuvastame Puhhi, Jänese, Iiahi ja Notsu isiksustüüpide olemuse, tüüpilised tugevused ja „kiiksud”, millega on endal kasulik teadlikult tegeleda. Kuidas ma juhina mõjun? Mida pean endas arendama? Kasutatavad meetodid: isiksuse analüüs (kaks etappi); juhtimissituatsioonide näited; eri inimtüüpide tutvustused
See, mis ühe jaoks on hea, võib teise inimtüübi puhul mõjuda hoopis arengut pärssivalt. Kujundame inimtüübist tulenevad neli erinevat lähenemist:
Kasutatavad meetodid: analüüs, grupitööd, harjutused, näited
Kasutatavad meetodid: analüüs, näited
Kasutatavad meetodid: analüüs, harjutused
Registreerudes e-poe, e-kirja või telefoni teel, saadame Teile arve ja täpsema info osalemise kohta.
Üks nädal enne igat koolituspäeva saadame Teile e-kirjaga meenutuse osalemise infoga.
Koolitusel osalemine on nimeline, kuid saate osalejat tasuta muuta kuni koolitusprogrammi alguseni.
Kui te ei saa mingil põhjusel koolitusel osaleda, palun andke sellest teada e-posti aadressil [email protected]. Kui teatate mitteosalemisest vähemalt 7 kalendripäeva ette, lepime Teiega kokku uue aja või tagastame 100% koolituse maksumusest. Tagastame koolituse osalustasu täismahus juhul, kui pole tehtud koolituse korraldamisega seotud kulutusi (ostetud õppematerjale jms). Koolitusele mitteilmumisel, sellest mitteteatamisel või koolituse poolelijätmisel õppetasu ei tagastata.