Meeskondade juhtimine coaching'u abil

Koolituse eesmärk on teadvustada coachingu rolli meeskonna tulemuslikkuse kasvatamisel ning omandada teadmisi ja oskusi coachivast juhtimisest ja meeskonna arendamisest.

Töötajad on muutunud iseseisvamaks ja ettevõtlikumaks ning soovivad rutiinsete käskude täitmise asemel kaasa mõelda, areneda ja ootavad juhilt sellele vastavat koostööd. 26 riigis korraldatud Gallupi uuringud näitasid, et suurima töötajate kaasatusega organisatsioonide tulemused on 5 korda paremad, kui väikseima kaasatusega organisatsioonide omad. Mitmed erinevad uuringud näitavad, et coachingu ROI on 600-1000 %. Soome arendusfirma Prego uuringust selgus, et 91,2 % vastanutest pidas coachingprotsessi kõige mõjuvõimsamaks võrreldes teiste arendusmeetoditega. 

Koolituse tulemusena osaleja

• Mõistab coachingu mõtteviisi ja selle praktilist kasu endale ja meeskonnale;
• Saab ülevaate coachingu rakendamisvõimalustest;
• Teab coachivast juhtimisest ja meeskonna arendamisest;
• Teab coachingvestluste ülesehituse põhimõtteid;
• Oskab analüüsida ja kaardistada oma meeskonda;
• Koostab meeskonna arendamise kava;
• On harjutanud coachingvestluse läbiviimist.

Teemad, mida koolitusel käsitletakse

• Kaasaegne juhtimine: kõvad tulemused pehmete, teadlikkust äratavate vahenditega
• Arendava juhtimise baaseeldused
• Miks ütlemine ja töötajatele nõuandmine pikas perspektiivis ei tööta?
• Küsimuste mõjujõu komponendid
• Individuaalsete coachingvestluste positiivne mõju töötajate igapäevatööle
• Vestluste ülesehituse lihtne loogika
• Eesmärkide seadmise printsiibid
• Tulemusliku tegevuskava koostamine
• Meeskonna analüüsi metoodika ja selle praktiline rakendamine
• Coachingukultuuri juurutamine

Koolituse läbinutele väljastatakse tunnistus. Tunnistuse väljastamise eelduseks on täis mahus koolitusel osalemine. Tulemuste saavutamist hinnatakse arutelude ja praktiliste tööde käigus.

Koolitus toimub vastavalt valitsuse poolt kehtestatud nõuetele – auditooriumis, kus on kasutusel kõik ohutust tagavad meetmed ja/või veebis Zoom keskkonnas. Veebis osalejatele saadetakse enne koolitust link ja ligipääsuinfo.

Äripäeva Akadeemia on Eesti Töötukassa koolituskaardi partner. 

Tutvu ka meie koolitajaga SIIN. 

Loe koolitaja artiklit:

Töötajad soovivad rutiinsete käskude täitmise asemel kaasa mõelda ja areneda